各学院、教学部、书院，各部门：
根据《江苏特聘教授选聘办法》（以下简称《选聘办法》）和《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于开展2017年江苏特聘教授选聘工作的通知》（苏教师[2017]3号），现就2017年江苏特聘教授选聘工作有关事项通知如下。
一、推荐名额
我校推荐人选不超过3人。
二、选聘条件
江苏特聘教授的选聘条件、推荐程序严格按照《选聘办法》执行。有关具体事项补充如下：
（一）切实加大海外拔尖创新人才引进力度。推荐人选中本校在职教师不得超过1/2。国内应聘者达不到规定获奖要求的，不推荐申报。
（二）推荐人选年龄一般不超过45周岁（1972年1月1日以后出生）。2014年1月1日至2016年1月1日期间引进到江苏高校的海外应聘者，须有连续2年以上的全职海外科研工作经历。2016年1月1日以后引进到江苏高校的海外应聘者，须有连续3年以上的全职海外科研工作经历。
（三）在遴选推荐人员时要强化全职全时的要求，对不能到校全职全时工作的人员，原则上不予推荐申报。
三、经费支持
（一）三年聘期内，对自然科学类、人文社会科学类江苏特聘教授分别提供200万元/人、100万元/人的科研经费(其中50%由省资助、50%由校配套），以及每人每年12万元的岗位津贴。
（二）对自然科学类特别优秀人才提供400万元/人的科研经费(其中50%由省资助、50%由校配套），以及每人每年12万元的岗位津贴。
四、遴选要求
严把人选质量条件，对推荐人员的政治素质、学术道德、师德师风进行严格审核。要区别不同学科的特点，对从事应用研究及成果转化的人员，应着重考察其解决核心技术、重大关键技术和共性技术问题的能力；对从事基础研究的人员，应着重考察其产生具有重大影响的新知识新理论的能力；对从事人文社会科学研究的人员，应着重考察其形成创新性理论研究成果，引领和支持思想文化传承创新的能力。
五、材料报送
（一）申报材料
1． 推荐报告。报告中请介绍推荐对象基本情况、阐述推荐理由，并进行排序。
2．《江苏特聘教授推荐表》（附件1）以及附件材料。附件材料包括：①附件材料目录（须标注页码）；②学历学位证书（提供境外学校学历学位认证材料）、专业技术职务证明、身份证或护照、永久居留证、相关资格证书的复印件；③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；⑤推荐表中列举的ESI、SCI、SSCI、EI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（由教育部科技查新工作站出具，只需提供论文收录及引用检索报告，无需提供详细检索结果或列表）；⑥在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；⑦在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；⑧党支部对人文社会科学类推荐人员的书面意见。附件材料中，凡复印件均需学校人事部门加盖公章确认属实。《江苏特聘教授推荐表》和附件材料合并装订成一册，一式二份，A4纸双面打印，同时提交电子版。
3．《江苏特聘教授科研、教学情况简表》（附件2，一份，同时提交电子版）。
4．《2017年江苏特聘教授申报人员汇总表》（附件3，一份，同时提交excel电子版）。
（二）报送时间
请于2017年3月25日前将申报材料报送中和楼408室，联系电话：8830，电子邮箱：rbb1210@nau.edu.cn。
组织人事部
2017年3月2日